José Tárraga Poveda es el titular del despacho ABOGADOS TARRAGA. Abogado laboralista con larga experiencia, especialista en temas laborales y de seguridad social, individuales y colectivos, cuenta con colaboradores (Graduados Sociales y Abogados) que le auxilian en la tarea de llevar a cabo la mejor defensa de sus clientes.

II.- TITULACIONES

1.- Graduado social por la Escuela Universitaria de Murcia de Graduados Sociales.

2.- Licenciado en Derecho por la UNED.

3.- Doctor en Derecho por la Universidad de Murcia, con la calificación de sobresaliente cum laude.

III.- ACTIVIDADES PROFESIONALES

1.- Abogado en ejercicio y Graduado social colegiado, habiendo tramitado más de 5.000 expedientes individuales y colectivos ante las jurisdicciones laboral y contencioso administrativa, en todos sus ámbitos e instancias, desde los Juzgados de lo Social y lo Contencioso Administrativo, hasta los Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.

2.- Asesor jurídico de trabajadores, sindicatos, asociaciones y empresas en la negociación de convenios colectivos, expedientes de regulación de empleo, conflictos colectivos y huelgas.

3.- Mediador en el Servicio Interfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), nacido del ASEC, desde su fundación y de la Oficina de Solución de Conflictos Laborales de la Región de Murcia, surgida del ASECMUR, participando en multitud de mediaciones.

4.- Profesor Asociado de la Universidad de Murcia, Facultad de Cien-cias del Trabajo. Profesor de la Escuela de Práctica Laboral de Cartagena y de la Escuela de Práctica Laboral de la Región de Murcia. Ponente en multitud de cursos relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

IV.- PUBLICACIONES

a) Libros:

1.- Los fijos discontinuos y el Derecho del Trabajo. PPU, Barcelona, 374 págs., 1990.

2.- La representación y defensa en juicio por graduado social. Laborum, Murcia, 423 págs., 2001.

3.- Casos prácticos de Derecho del Trabajo y Seguridad social. Colex, 2001, 389 págs. Luján Alcaraz y Sempere Navarro (coords.). Colaboración en obra colectiva.

4.- Formularios procesales laborales, para graduados sociales y abogados. Laborum, Murcia, 2002, 524 págs., con CD Rom.

5.- El sindicato como empleador. Estudio jurídico de las relaciones laborales en el interior del sindicato. CES, Madrid, 2002, 328 págs.

6.- El contrato de trabajo fijo discontinuo. Un estudio jurisprudencial. Bomarzo, Albacete, 2004, 96 págs.

b) Artículos:

Autor de publicaciones y comentarios en revistas especializadas, con artículos entre los que cabe destacar:

1.- “La representación y defensa por Graduado Social”. Aranzadi Social, nº 10, 1996, págs. 21-58.

2.- “Naturaleza de la relación jurídica entre liberado sindical y sindicato”, Relaciones Laborales, 1998-I, págs. 607-638.

3.- “Otro paso discontinuo”, Revista de Derecho Social, nº 6, 1999, págs. 225-235.

4.- “Sobre el control judicial de la actividad sindical”, Revista de Derecho Social nº 12, 2000, págs. 161-171.

5.- “Un supuesto de peregrinaje de jurisdicciones: Sanción administrativa de extinción del subsidio de desempleo por ocupación no constitutiva de relación laboral. Nulidad por omisión de demanda de oficio ante el Orden social”, Aranzadi Laboral nº 16, 2001, págs. 1-6.

6.- “Una huelga sin daños (indemnizables). Comentario de la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia de 2 de febrero de 2001 (recurso nº 1982/1997)”, Aranzadi Social nº 1, 2001, págs. 46-53.

7.- “El despido del sacerdote casado (o sobre la relevancia de la conducta extralaboral del trabajador ideológico)”. Comentario de la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Murcia de 26 de febrero de 2001, nº 262. RTSS nº 220, julio 2001, págs. 65-76.

8.- Indicios y pruebas en el despido con vulneración de derechos fundamentales, AS nº 9/2001, págs. 41-47.

9.- “Sindicalista desleal. Indemnización de daños y perjuicios”. Comentario de la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Murcia de 29 de enero de 2001. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 30, págs. 101-108.

10.- “Fichas de jurisprudencia constitucional”. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 31/2202, págs. 89-99, ISSN: 0213-4799.

11.- “Fichas de jurisprudencia constitucional. Mayo-Octubre 2002”. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 32/2202, págs. 63-74, ISSN: 0213-4799.

12.- “El perfil profesional del Diplomado en Relaciones Laborales. Un boceto de planteamientos sobre el presente y el futuro”, Ponencia de las V Jornadas nacionales sobre la enseñanza de las relaciones laborales y ciencias del trabajo, Laborum, Murcia, 2002, págs. 213-296.

13.- “El pacto de cuota litis en el proceso laboral”, AS nº 9/2003, págs. 89-110.

14.- “Trabajador o siervo. (O, definitivamente, sobre la vigencia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo” Aranzadi Social nº 16/2003, págs. 45-60.

15.- “Fichas de jurisprudencia constitucional. Enero-Junio 2003”. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 33/2003, págs. 63-74, ISSN: 0213-4799.

16.- “Fichas de jurisprudencia constitucional. Julio-Diciembre 2003”. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 34/2003, págs. 63-74, ISSN: 0213-4799.

17.- “El derecho a desempleo de los liberados sindicales y la garantía de indemnidad. Comentario de la STC 44/2004, de 23 de marzo”, Revista de Derecho Social nº 26/2004, págs. 115-125.

18.- “Fichas de jurisprudencia constitucional V. Enero-Junio 2004”. Revista Jurídica Región de Murcia, nº 35/2004, págs. 117-133, ISSN: 0213-4799.

V. OTROS MÉRITOS Y ACTIVIDADES

1.- Ha sido ponente y negociador en multitud de propuestas en relación con diversas materias sociolaborales: fijos discontinuos, reforma del REASS, Sistemas especiales de la Seguridad social. Asesor y negociador de multitud de convenios colectivos, expedientes de regulación de empleo y conflictos colectivos de trabajo.

2.- Ha participado en multitud de cursos relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

3.- Ha sido conferenciante y ponente en diversas jornadas sobre materias sociolaborales, entre otras:

a) Práctica del procedimiento laboral. Murcia, diciembre 1991.
b) Modificaciones recientes en materia laboral. Murcia, febrero, 1994.
c) Curso sobre negociación colectiva y derechos de representación sindical. Escuela de Relaciones Laborales, 1994/1995. Murcia.
d) El acuerdo CEOE-CEPYME-UGT-CCOO de enero 1996 sobre solución extrajudicial de conflictos colectivos de trabajo. Murcia, febrero 1996.
e) Seminario Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social. Valencia, octubre 1997.
f) La regulación actual del trabajo de fijos discontinuos. Murcia, noviembre, 1997.
g) Los contratos temporales y el nuevo contrato de duración indefinida. I Jornadas socio-laborales, Alumnos Escuela Relaciones Laborales. Murcia, noviembre, 1997.
h) Seguridad Social REASS, Murcia, julio 1999.
i) La reforma laboral, estudio del Real Decreto-Ley 5/2001, de 2 de marzo. Murcia, marzo, 2001.
j) La mediación en el ámbito sociolaboral, 2004, Lorca, 16 julio. Instituto Universitario de Estudios Fiscales y Financieros.
k) Fijos discontinuos y tiempo parcial: pronunciamientos jurisprudenciales más recientes. Murcia y Cartagena, 1 y 2 de marzo de 2005. Colegio de Graduados sociales y Escuela de Práctica Laboral.

4.- Articulista ocasional en los medios de comunicación regionales y en diversas publicaciones profesionales y sindicales.

5.- Negoció y asesoró jurídicamente en 1990-1991 la Reforma del vigente Sistema Especial de Conservas Vegetales y Frutas y Hortalizas (Or-den 30 de mayo de 1991).

6.- Miembro de la Comisión Ejecutiva del INEM 1984-1987.

7.- Miembro del Consejo de Redacción de Las Cuatro Esquinas, Revista del Colegio de Graduados sociales de Murcia.

8.- Miembro del Comité Científico del XI Congreso Nacional de Graduados Sociales celebrado en Murcia en mayo de 2001.

9.- Ponente de los Cursos de Doctorado 2004-2005 de la Universidad de Cartagena, Derecho del Trabajo.